工装鞋应该如何清洗

工装鞋可用洗鞋皂清洗，以下是具体步骤：所需工具：洗鞋皂，刷子，百洁布，废布，鞋蜡。1、用湿润的刷子来沾取洗鞋皂。2、刷子沾取了洗鞋皂之后，再用刷子来清理鞋子。3、清理一遍后，切记不要用水，用百洁布清理干净洗鞋皂。4、用百洁布清理一遍。5、清理完之后，用手指头扣一块鞋蜡。6、抹在鞋子上。7、用废布擦均匀即可。8、可见工装鞋已经焕然一新了。注意事项：工装鞋清理后最好打蜡，这样鞋子更保养的更好。

怀孕多久可以不用穿工装

一些孕妇在怀孕期间选择继续工作，期间必须穿着工作服。然而，随着孕期推进，孕妇可以申请不穿工作服，以减轻身体负担。那么，怀孕多久后可以不穿工作服呢？在怀孕初期，由于腹部变化不大，孕妇可以继续穿工作服。但需要注意，此时应避免穿着高跟鞋，因为高跟鞋易导致意外发生，可能引发流产。通常建议，当怀孕进入第五个月，腹部开始显著隆起时，孕妇可以申请不穿工作服。这时，随着腹部增大，原先的工作服可能已无法穿着。另外，孕妇在孕期选择工作时需格外小心。应避免从事过于劳累的工作，并尽量避免加班。熬夜对孕妇而言是禁忌，可能损害孕妇健康并影响胎儿发育。因此，孕妇在工作中应合理安排时间，按时上下班，避免过度劳累。在孕期工作中，保证营养摄入至关重要。建议孕妇避免频繁食用外卖，而是选择在家制作健康餐食并带到工作单位。中午时加热食用，既能确保孕期营养充足，又能避免饥饿感对工作造成干扰。此外，孕妇可在空闲时间适当补充食物，以维持身体健康和胎儿正常发育

要求孕妇穿工装合法吗

法律分析：公司做法不合理。法律依据：《女职工劳动保护规定》第七条 女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者安排其他劳动。” 用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，即如果怀孕女职工不能胜任、不能适应原工作岗位，用人单位应当在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，安排其他劳动。 　　第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。