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产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高， 也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
查看更多 2025-10-30
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